内蒙古根河市：地企共建聚合力构建融合新格局

近年来，内蒙古呼伦贝尔根河市以“一片林、一条心、一体化”的工作思路为指导，在组织共建、人才共享、地林共学、地企共防(qǐgòngfáng)方面寻突破、求实效、谋发展，深入(shēnrù)推进(tuījìn)“地林党建一体化”成效拓展延伸(yánshēn)，构建地企融合发展新格局。 “地林党建(dǎngjiàn)一体化”专题研讨培训（根河市委组织部供图） 根河市完善地林党建一体化《实施方案》，成立(chénglì)地林党建一体化领导小组(lǐngdǎoxiǎozǔ)，建立互评考核、交叉挂职、联席会议3项制度，围绕抓(zhuā)组织(zǔzhī)、管党员、惠民生、促发展4项内容，形成(xíngchéng)“1+3+4”地林党建工作体系。创新党组织设置，打破传统(chuántǒng)条块分割和隶属关系，在(zài)乡镇、街道建立“大工委”，在社区建立“大党委”和联合党组织服务中心，将区域内机关事业单位、森林管护(guǎnhù)所、非公有制经济组织和社会组织、社区等各类党组织最大限度地纳入(nàrù)党的工作范围，形成以基层党组织为支撑点、党建联席会议为纽带、乡镇街道为依托的党建一体化新格局。 按照呼伦贝尔市委地林(dìlín)党建一体化工作(gōngzuò)安排，根河市互派熟悉旅游产业情况的处级干部互挂职务，持续推动地林双方在生态环境保护(huánjìngbǎohù)、文旅产业发展(fāzhǎn)等方面实现资源整合，促进林区产业转型发展。近年，经(jīng)与各驻在森工(sēngōng)公司共同协调，互派熟悉纪检监察、意识形态、群团工作干部参与挂职工作，从产业升级(shēngjí)、旅游发展角度互派熟悉林下资源开发管理、基层治理的科级(kējí)干部参与挂职工作，接收森工企业干部到乡镇(街道)挂任职务，不断促进双方取长补短，持续巩固提升合作水平。 此外，聚焦地林党建(dǎngjiàn)一体化，采用“专题授课+现场(xiànchǎng)观摩+交流研讨”的模式(móshì)，与根森公司党委组织部(zǔzhībù)联合(liánhé)举办地林入党积极分子和发展对象培训班。目前，已连续9年召开党建联席会议共计55次，共同培训双方入党积极分子和发展对象600余人次，组织专题研讨、主题演讲(yǎnjiǎng)、同上党课等活动400余次。同时举办“千里兴安筑屏障、万里林海塑(sù)党魂”“地林党建一体化、暖心服务零距离”“党建引领齐携手、地林共建庆七一”等系列党建活动20余次。 同时，根河市地企党委依托(yītuō)“红色党建(dǎngjiàn)，引领绿色发展”党建一体化品牌，携手驻地森工(sēngōng)公司联合开展“党建红”守护“生态绿”护林防火(fánghuǒ)在职党员先行(xiānxíng)“双报到”活动。地林双方通过召开专题会议，分析关键区域防火形势，部署辖区防火隔离带(gélídài)清理工作，成立了15支由地企主要领导带队，142名地企在职党员组成的作业小组。通过使用割草机、油锯(yóujù)等专业设备，对隔离带内的低矮灌木、干枯植被进行彻底清理，采取分段(fēnduàn)点火(diǎnhuǒ)法，按照预定方向和速度进行点燃作业，共同完成了45.165公顷防火隔离带的清理任务，切实保障辖区居民生命财产安全。（金浩 陈宝龙 李倩） 更多精彩资讯(zīxùn)请(qǐng)在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供(tígōng)新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重(zūnzhòng)原创的行为我们(wǒmen)将追究责任。