浙江金华:推动科技创新引领高新技术产业发展
浙江金华:推动科技创新引领高新技术产业发展
浙江金华:推动科技创新引领高新技术产业发展
南部战区海军某观通站官兵(guānbīng)开展目力观察训练。(张大禹 摄)
近年来,南部战区海军某观通站在强军兴军征程中,紧密围绕使命任务(rènwù)拓展(tuòzhǎn),通过装备效能挖潜、体系融合重塑、人才模式创新等(děng)方式,实现从单一对海观察警戒,到多元化态势情报保障,单站情报融合能力成倍增长,侦观察预警水平取得(qǔde)新突破。
南海之滨,高山之巅。南部战区海军(hǎijūn)某观通站综合集成(jíchéng)值班室内跳动的数据流,正与强军兴军的时代脉搏同频共振。
全天候担负战备值班任务,数百次参加重大演习演练(yǎnliàn),11次被评为一级观通站(zhàn),4次荣立集体三等功(sānděnggōng)……这支驻守高山之巅(zhīdiān)的观通站,向难攻坚、向战冲锋,将预警天网越织越密,把海防“千里眼”越擦越亮。
官兵在(zài)战备值班中。(张大禹 摄)
聚焦装备更新换代,深挖多型装备效能(xiàonéng)
10年前的一个春天(chūntiān),一纸装备试验通知打破观通站的平静。
面对原理性能有明显差异的(de)另一型装备,专业骨干李方林主动请缨:“只要(zhǐyào)转型需要,我们可以一切从零开始。”
这个(zhègè)在原岗位值守8年的技术骨干,带着4名战友一头扎进机房,白天跟着厂家工程师逐行学(xué)操作,夜里捧着原理图逐字啃理论,30天绘就3本工整的操作笔记(bǐjì),在装备列装首月实现 “零(líng)失误” 值班,为装备融入现有体系撕开突破口。
数年后,又一型不同(bùtóng)领域装备列装。“每天面对数千批目标信号,官兵(guānbīng)一度陷入‘看得见、理不清’的困境。”新问题接踵而至。
“信息主导未来(wèilái)战场,信息处理跟得上,打赢才有保障。”在上级党委(dǎngwěi)机关大力支持下,硕士毕业的军士李松林(sōnglín)利用所学知识,大胆模拟尝试,编写出智能化数据处理软件,可自动处理上百批目标信号,数据处理效率(xiàolǜ)成倍提升。
与多(duō)领域装备(zhuāngbèi)同步革新的,还有传统(chuántǒng)领域装备的 “二次青春”。“这些‘老伙计’我研究了18年,它的极限远不止参数表上的数字。”军士李海飞带领分队对几型传统雷达展开 “战法研练”,围绕目标(mùbiāo)识别方法、特征研判分析(fēnxī)等进行反复研究,并进行大量模拟训练,装备效能得到充分发挥。
在一次复杂电磁环境演习中,当某型装备(zhuāngbèi)被目标(mùbiāo)“欺骗”时(shí),正是几套 “老将” 凭借主动探测率先捕获可疑目标回波,为“我方”舰机前出提供关键引导。
“装备与装备间不是替代关系,而是(érshì)互补战友。”干部陈俊诚指着综合集成(jíchéng)值班室各台位大屏介绍。
如今,该站(gāizhàn)建立 “装备(zhuāngbèi)效能互补数据库”,探索出装备“抗干扰操作法”“极限值测试规程” 等多项创新机制,让各型装备在协同作战(xiétóngzuòzhàn)中实现 “1+1>2”。
“战争不会等(děng)我们准备好!”
去年盛夏一场(yīchǎng)演习,“敌”舰艇企图抵近,各型装备协同发力,快速完成“发现—判别—上报”;某次实战化演练(yǎnliàn),该(gāi)站在遭受“敌”强电磁干扰情况(qíngkuàng)下,雷达屏幕(píngmù)瞬间雪花密布,官兵立即启动应急预案,不久,目标轨迹(guǐjì)重现,情报直达(zhídá)指挥中枢;前不久,某国舰艇位南海某海域挑衅威慑,该站综合运用多型装备,及时发现并全程掌握目标信号,其中某装备对该目标探测距离超出理论数值,效能验证再次取得突破……
数次“无形战场”的胜利,见证了该站挖潜装备效能的决心(juéxīn)。近年来,该站情报发现(fāxiàn)上报率(lǜ)、准确率、及时率均达100%,与10年前相比,上报海空情数量成几何式增长。
南部战区海军某观通站官兵开展目力观察训练。(张大禹(dàyǔ) 摄)
聚焦(jùjiāo)多源情报融合,建强侦察预警体系
远中近衔接、高中低覆盖(fùgài)、主被动一体……战场在哪里,侦察预警力量就延伸(yánshēn)到哪里。
“‘敌’舰突破防线,相邻两站竟未发现!”多年前一场(yīchǎng)演练的失利(shīlì),让官兵痛定思痛。
彼时(bǐshí),各观通站情报共享机制尚不完善,存在“衔接盲区”。旅党委立下军令状:打破壁垒(bìlěi),构建全时全域预警网!
近年来,随着(suízhe)部队转型建设加速推进,该旅多处站点开始加装(jiāzhuāng)多型不同领域国产装备,该站就是其中之一。
各型装备工作原理、体制均(jūn)不相同,对情报(qíngbào)质量、情报时效要求更高(gāo),对数据积累与分析的能力要求也更高……接装培训中,该站官兵(guānbīng)从基础练起,1个月实现实作及格,3个月达到优秀水平,军士洪德彬对接装的记忆就是一天24小时完全不够用。
仅数年时间,该站(gāizhàn)便陆续完成了对(duì)多种型号不同领域新装备的调试运行、效能验证。
战争形态不断(bùduàn)变化,只有结合新装入列(liè)进一步加快装备运用协同,才能适应未来战场。在该站官兵眼中,旧思维旧理念打不赢未来的仗。
几年(jǐnián)前,该站(gāizhàn)再次加装新型装备,站内将所有装备引接入综合集成值班(zhíbān)室,原本分散在山顶各处值班战位得到统一,各装备间情报态势信息达成了第一时间共享。该站所在观通旅也在“综合集成”基础上(shàng)持续推动“值勤‘下山’、集中管训”。
融合的不仅是向外的情报上报,也体现在(xiànzài)内部装备(zhuāngbèi)的维护管理。在综合集成值班室内,数字屏幕实时显示各型装备所处环境的温湿度等相关数据(shùjù),一键调控可实现恒温恒湿。“过去我们需要耗费人力巡检机房,现在能实现远程操控,有效减少装备损耗与故障,实现让(ràng)数据跑起来,让人员少走动。”干部李佳霖(lǐjiālín)说。
“单一情报价值有限,融合才是(shì)战斗力。”陈俊诚翻开值班日志,里面记录着转型带来的深刻变化:目标判别(pànbié)从(cóng)“单人单装”变为“多源会诊”;特情处置从“逐级上报”升级为“智能(zhìnéng)推送”;海空情保障从“区域观察警戒”拓展到“体系支撑”。
去年,该站官兵先后参与完成《某平台预警(yùjǐng)探测情况分析研究》《基于某技术对目标智能感知识别问题(wèntí)研究》《某型装备作战效能分析》等研究成果,在海军和全军斩获多个奖项。这些来自战位一线的(de)智慧结晶,正是“坚持边斗争(dòuzhēng)、边备战、边建设”的鲜活实践。
南部战区海军某观通站组织(zǔzhī)开展标图训练。(张大禹 摄)
聚焦多能人才裂变,孵化复合骨干队伍(duìwǔ)
“强军之道,要在(zài)得人。”在这里转化为立体化育才体系和创新性(chuàngxīnxìng)人才培养模式。
“‘师傅’是传统领域专业骨干,‘徒弟’却是另一领域技术能手(jìshùnéngshǒu)。”军士宋新华的带教经历,道出了该站(zhàn)(gāizhàn)人才培养(réncáipéiyǎng)模式的深刻变革。面对新型装备带来的数十个全新专业岗位,站党支部定下决心:用三年时间实现“专业全覆盖、人才不断层”。
转型先从打破专业壁垒开始。宋新华的转型之路颇具代表性:这个曾在传统雷达专业比武夺冠的专业骨干,主动(zhǔdòng)申请转岗学习新装备,白天跟着厂家工程师学信号分析,晚上对(duì)着虚拟仿真平台(píngtái)练数据分析(shùjùfēnxī),如今,他带领的班组,半数以上具备跨专业值班能力。
“人才培养不是‘孤峰突起’,而(ér)要‘群山连绵’。”该站干部王超介绍,该站构建起“三阶(sānjiē)育才”体系:义务兵掌握基础(jīchǔ)技能考取“岗位通行证(tōngxíngzhèng)”、军士突破专业限制获取“跨岗资格证”、军官深研作战需求拿到“指挥合格证”。
在(zài)系列举措支撑下,这个站培养出数百名“一专多能”骨干,多人获“海军转型精英先进个人”“练兵备战先进个人”,形成“专家(zhuānjiā)传帮带、骨干挑大梁”的人才梯队(tīduì)。
“任务不断拓展,只有主动作为、加快创新,才能跟上转型步伐。”近年来,在旅人才培养、后装保障等具体举措支持下,他们还聚焦转型所(suǒ)需和备战所急,立足官兵群体围绕(wéirào)装备维护(wéihù)、装备操作、战法训法等方面大胆创新,在一次次尝试和积累(jīlěi)中找不足、补短板、提(tí)战力。
李佳霖、杨江等干部骨干在多项(duōxiàng)研究成果基础上,编制出某型装备操作规程、教材、教范;尚帅、姚宗果、张天勇(zhāngtiānyǒng)等军士骨干聚焦装备维修主动探索,持续推动恒温恒湿机房升级改造,汇总记录上百种机器故障可能,研提(yántí)意见建议数十项(shùshíxiàng)并被设计方采纳;陈益(chényì)强、徐永胜、徐俊宇等义务兵在上级比武竞赛中接连取得优异名次……
在人才支撑下(xià),该站利用重大演习演练,深度嵌入指挥链、作战链,做到空情海情更远探测、更早发现(fāxiàn),该站也作为该旅专业人才“孵化器”和“岗位合并、一专多能”的“试验田”,不断培养输送出(chū)一大批(yīdàpī)干部和军士骨干。
转型一刻不缓(bùhuǎn)、备战分秒必争。
山巅(shāndiān)云雾中,情报数据融合处理、无人机应急投送(tóusòng)保障(bǎozhàng)、人工智能技术运用同步展开,新时代观通兵守护海空的手段越来越多,能力越来越强。
如今,单站单点综合集成(jíchéng)、多站多点区域融合、一专多能(yīzhuānduōnéng)复合人才培养等创新手段(shǒuduàn)正在各观通部队推广运用,一人胜任多岗、一站担负多域的值班执勤成为新模式。
面朝波涛汹涌的南海,陈俊诚在电子海图上划出一道弧线:“从这里生成的每(měi)一条情报,都连着万里海疆(hǎijiāng)的安危。”





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